Naša riaditeľka sa predstavila v ročenke AmCham Slovakia – Who is Who, ktorá každoročne prináša rozhovory s významnými osobnosťami slovenského biznisu. V rozhovore hovorí o svojej profesijnej ceste, hodnotách, ktoré formujú Hauerland, aj o tom, kam smerujeme ako spoločnosť. S radosťou sa o tento rozhovor delíme aj s vami na našom blogu.
V aktuálnom geopolitickom a ekonomickom prostredí – na čo by sa malo Slovensko zamerať, aby zostalo konkurencieschopné?
Z nášho pohľadu je dnes kľúčové posúvať sa od ceny k hodnote. Slovensko má silný priemyselný základ a veľký potenciál rásť práve v oblastiach, kde vzniká vyššia pridaná hodnota – v kreativite, službách a vlastných produktoch.
Veľký priestor vidíme aj v zjednodušovaní podnikateľského prostredia a zrýchľovaní rozhodovania. Firmy dnes fungujú dynamicky a prirodzene očakávajú rovnaký prístup aj zo strany štátu.
Demografické zmeny zásadne menia trh práce. Ako na ne reagujete vy?
Vnímame to ako prirodzený posun a veľkú príležitosť zároveň. Vidíme silu najmä v mladých ľuďoch – sú inovatívni, kreatívni a prirodzene premýšľajú nad tým, ako pracovať efektívne a zároveň udržať zdravý životný balans.
Generácia Z postupne preberá svoje miesto a je dôležité jej dať priestor naplno rozvinúť potenciál. Zároveň veríme, že veľkú hodnotu má aj skúsenosť a nadhľad starších generácií.
Najlepšie výsledky vznikajú práve vtedy, keď sa tieto svety prepoja – energia a nové nápady s praxou a múdrosťou. Vtedy vzniká prostredie, ktoré je nielen výkonné, ale aj dlhodobo udržateľné.
Akú jednu zásadnú zmenu by potrebovalo podnikateľské prostredie?
Najväčší rozdiel by priniesla predvídateľnosť. Firmy sa vedia prispôsobiť takmer čomukoľvek, keď poznajú pravidlá hry dopredu.
Ak sú pravidlá jasné, stabilné a rozhodnutia prichádzajú načas, firmy sa môžu sústrediť na rast, inovácie a tvorbu hodnoty. Práve to posúva ekonomiku dopredu.
V praxi to znamená menej nečakaných zmien, jednoduchšie procesy a rýchlejšie rozhodovanie – teda prostredie, ktoré prirodzene podporuje aktivitu a dlhodobé plánovanie.
Na aký úspech z roku 2025 ste najviac hrdí?
Rok 2025 bol pre Hauerland potvrdením, že kvalita, klientska skúsenosť, aktívne počúvanie potrieb klienta, vlastné riešenia a silná značka prinášajú výsledky. Posilnili sme našu pozíciu na trhu a zároveň sme výrazne posunuli vnímanie merchu ako esenciálnej súčasti budovania značky.
Klienti nás čoraz viac vnímajú ako odborného garanta v oblasti offline reklamy, brandingu a merch stratégie.
Dôležitou súčasťou roka boli aj naše eventy – Hauerland Creative Marketing & Innovation Days 2025, Opening Season for Novelties Edition a High Season Xmas Edition, kde sme prepájali inšpiráciu, inovácie a konkrétne riešenia pre klientov.
Tento posun smerom k strategickému partnerstvu vnímame ako náš najvýraznejší úspech.
Aká je dnes vaša najväčšia strategická výzva?
Našou prioritou je udržať vysokú mieru personalizácie a kvality aj pri rastúcom objeme zákaziek. Klienti dnes očakávajú originálny merch, ktorý autenticky odráža ich značku – a zároveň ho chcú v čoraz kratšom čase.
Preto sa intenzívne zameriavame na zrýchľovanie procesov, efektívnu logistiku a implementáciu nových digitálnych technológií. Dôležitou súčasťou je aj prepojenie AI do tvorby personalizovaných ponúk, čo nám umožňuje reagovať rýchlejšie, presnejšie a vo väčšom rozsahu.
Ako podporujete inovácie?
Inovácie sú prirodzenou súčasťou našej každodennej práce. Pre každého klienta vytvárame riešenia na mieru tak, aby reflektovali aktuálne trendy, moderné materiály a najnovšie štandardy v oblasti merchu. Aktívne vyhľadávame nové produkty, spolupracujeme s overenými značkami a prinášame do B2B segmentu aj riešenia, ktoré boli donedávna typické skôr pre retail.
Každoročne obmieňame približne 10–20 % nášho sortimentu, aby sme udržiavali ponuku aktuálnu a inšpiratívnu. Inovácie pravidelne predstavujeme aj prostredníctvom našich Hauerland Innovation Days, kde ich prepájame s konkrétnymi riešeniami pre klientov.
Ako digitalizácia mení váš segment?
Digitalizácia výrazne zjednodušuje spôsob, akým klienti pracujú s merchom. Umožňuje rýchlejšie vizualizácie, personalizáciu a lepšie prepojenie kreatívy s finálnym produktom. Klient sa tak vie oveľa jednoduchšie predstaviť výsledok a robiť rozhodnutia efektívnejšie.
Pre nás to znamená ešte viac približovať riešenia klientovi – rýchlo, presne a na mieru.
Aká líderská vlastnosť je dnes najdôležitejšia?
Kľúčová je adaptabilita a flexibilita. Fungujeme v prostredí, ktoré sa mení veľmi rýchlo – ovplyvnené digitalizáciou aj nástupom novej generácie, ktorá kladie dôraz na rovnováhu, hodnoty a zmysluplnosť.
Rovnako dôležitá je schopnosť prepájať generácie, rozumieť rôznym cieľovým skupinám a efektívne ich oslovovať. Základom je aktívne počúvanie klienta – nielen toho, čo komunikuje priamo, ale aj toho, čo ešte len formuluje ako svoju budúcu potrebu.
